工作

职称: 业务拓展经理

免除:是的 部门: 会员/销售

地点: 加利福尼亚州旧金山蒙哥马利街235号760室，邮编94104

报告: 总裁兼首席执行官

Summary

业务发展经理负责旧金山胜博发最新(SFCC)的会员和收入的各个方面。, 包括招募潜在的新成员, 会员保留, 以及赞助销售. 负责在批准的部门预算范围内发展和运作. 向总裁/首席执行官报告. 这些职责包括但不限于以下内容:

责任

• 达到董事会批准的年度预算和战略计划中规定的年度会员目标
• 负责招募潜在成员
• 与活动团队一起参与新成员的启动和培训工作
• 为SFCC创造新的收入机会. 包括与活动团队协调确定和创造赞助机会
• 负责计划和协调会员保留计划，满足每月预算要求
• 与市场团队合作，为销售工具包创建销售和市场工具
• 与活动团队一起协调各种胜博发最新活动和会员活动. 所有销售和勘探项目的具体所有权- 1.e. 合作伙伴导向，混合 & 一起的,
• 协助准备及监督年度会员及赞助预算
• 与部门董事会主席密切合作，在每月董事会会议上做报告, 年中静修和年度规划会议
• 随着组织的发展和成长，可能会增加额外的角色和职责

经验

• 5年以上市场销售经验
• 销售管理经验
• 有非营利组织销售/收入开发经验者优先考虑

技能

• 能够启动和跟踪多个项目，并按时完成
• 具备领导能力，能够创造和维持良好的团队合作和活力
• 能够阅读、解释、总结和向他人展示复杂的问题
• 熟悉Microsoft Word, Excel, PowerPoint和Outlook
• 能够使用当前的CRM来跟踪与会员获取和前景相关的数据.
• 有效的演说家
• 能够提供出色的客户服务

教育

本科或学士学位，商业或市场营销，或相关经验.

补偿

与经验相称的薪酬. 胜博发最新还提供包括医疗在内的丰厚福利, 牙科, 愿景, 人寿保险及401(k)退休金计划(须经年度董事会批准). 该职位每年享受11个带薪假期和2个浮动假期, 每年最多10天的应计带薪假期(工作满3年后增加), 每年最多12天的病假.

职称: 小企业经理

豁免: 是的 部门: 公共政策

地点: 加利福尼亚州旧金山蒙哥马利街235号760室，邮编94104

报告: 公共政策主任

简介: 领导旧金山胜博发最新的组织, 外展, 订婚, 以及与小企业社区的合作. 胜博发最新正在寻找想要组织小型商业社区的人, 了解在旧金山做小生意需要什么, 深入研究挑战，帮助找到解决方案. 一个喜欢了解企业的网络工作者, 与胜博发最新的伙伴组织一起工作, 打破常规，开发新的项目和方法来扩大胜博发最新的小企业会员.

主要职责:

• 组织胜博发最新现有的小企业团体, 并通过参加活动进行拓展, 规划社区商业步道, 并积极与旧金山的小企业合作.
• 为包括小企业委员会在内的小企业成员和伙伴关系担任关键人物, 地区胜博发最新, 金门商业协会, 以及小企业网络.
• Cultivate and grow the Chamber’s 小型企业 membership; including leading the effort to actively recruit new 小型企业 members, 保留和吸引现有的小企业成员, 并规划胜博发最新的整体小企业会员战略.
• 成为胜博发最新小企业倡议的倡导者, 确保组织的品牌在所有商人协会中可见, 商业改善区, 社区福利地区和伙伴关系.
• 与活动团队合作, create 小型企业 facing programs including Neighborhood Business Summits; and attend after hours community programs and events.
• 与活动团队合作, 发展旧金山小企业周, 其中包括:担任胜博发最新在小企业周委员会的代表，并协助规划节目和寻找演讲者.
• 与会员部和胜博发最新其他工作人员合作，确定并成功完成赞助.
• 在所有与小企业相关的宣传活动中与公共政策小组密切合作.

其他职责:

其他分配的工作

资格要求: 成功地完成这项工作, 个人必须能够圆满地履行每一项基本职责. 下面列出的要求代表了所需的知识、技能和/或能力.

·本科或同等学历

·项目时间表管理能力强，组织能力强

·必须能够在快节奏和跨职能的团队环境中处理多个优先事项

·具备项目管理、时间管理和组织能力

·出色的书面和口头沟通能力. 产生清晰的能力, 引人注目和有说服力的写作在广泛的主题为不同的观众.

·有管理预算和外部合作伙伴/机构/客户的经验

·有会员组织工作经验者优先

·了解公共政策和地方/州政府优先考虑

·熟练使用Microsoft Word, Excel和Outlook. 会Dreamweaver, Photoshop, InDesign, Adobe Illustrator优先考虑

必须能够根据需要灵活工作时间(晚上、周末、清晨)

·有本地活动经验者优先

教育及/或工作经历: 2年以上组织管理工作经验, 社区关系, 公共政策, 通信, 小型企业, 或宣传.

其他技能和能力: 战略, 有组织的, 有团队合作精神，能独立工作, 以及不同的项目团队, 在短期限内管理多个同时进行的项目，同时交付高质量的结果.

物理的要求: 这里描述的身体需求代表了员工要成功地完成这项工作的基本职能所必须满足的要求. 可以提供合理的便利，使残疾人能够履行基本职能. 这些要求包括但不限于:延长站立时间, 偶尔会提重达20磅的箱子. 或更多的.

补偿: 与经验相称的薪酬. 胜博发最新还提供包括医疗在内的丰厚福利, 牙科, 愿景, 人寿保险及401(k)退休金计划(须经年度董事会批准). 该职位每年享受11个带薪假期和2个浮动假期, 每年最多10天的应计带薪假期(工作满3年后增加), 每年最多12天的病假.